Teamsupervision

In der Teamsupervision reflektiert ein Team die gemeinsamen Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse. Ziel der Teamsupervision ist es, Prozesse und Strukturen zu optimieren, zu einer reibungsarmen Kommunikation im Team beizutragen und durch Reflexionsprozesse die Qualität und die Ergebnisse zu verbessern.

Mögliche Themen in der Teamsupervision:


 ·      Teamstruktur und Teamdynamik

 ·       Zusammenhalt und Kooperation

 ·       Konflikte im Team

 ·       Kommunikation im Team

 ·      Rollen, Aufgabenverteilung und Kompetenzen im Team

 ·     Selbstverständnis und Teamwerte

 ·       Kommunikation im Team

 ·     Kollegiale Beratung

 ·     Fallsupervision gemeinsamer Klient*innen